检索结果共
个
1
1.1
第一课时 第一章 组织行为学概述
1.2
第二课时 第二章 组织的外部情境
1.3
第三课时 第三章 个性和情绪
1.4
第四课时 第四章 知觉和归因
1.5
第五课时 第五章 工作态度
1.7
第七课时 第七章 群体行为的基础
1.8
第八课时 第八章 团队
1.9
第九课时 第九章 沟通
1.10
第十课时 第十章 冲突
1.11
第十一课时 第十一章 领导
1.12
第十二课时 第十二章 组织设计
1.14
第十四课时 第十四章 组织文化与组织变革
1.15
第十五课时 第十五章 九型人格基础
1.16
第十六课时 第十六章 九型人格实训
友情提示：同学您好，此页面仅供预览，在此页面学习不会被统计哦！ 请进入学习空间后选择课程学习。
第九章 沟通
9.1沟通的基本原理
9.2人际沟通和组织沟通
9.3有效沟通的障碍及其克服
9.4有关沟通的当前问题
九型人格训练：6号人版：特质与代表人物
视频学习：人际沟通中的十三把小飞刀.rm
第一刀：赞美要具体化。
第二刀：逐渐增强的评价。
第三刀：似否定，实肯定。
第四刀：给对方没有期待的评价。
第五刀：主动和别人打招呼。
第六刀：信任自己。
第七刀：见到，听到别人谈论他自己得意的事时要赞美。
第八刀：与自己对比。
第九刀：适度指出别人身上的变化。
第十刀：当一个棒人的角色。
第十一刀：记住对方特别的日子或特别的事情。
第十二刀：了解别人的兴趣和爱好，投其所好。
第十三刀：从否定到肯定的评价。